特洛伊·扬（Troy Young）因举报行为不当而辞职

照片：AWXII的D Dipasupil /盖蒂图片社 星期四下午，赫斯特杂志（Hearst Magazines）首席执行官史蒂文·R·斯沃兹（Steven R.Swartz）宣布特洛伊·杨（Troy Young）将不再继续担任出版巨头的总裁。 他在一份备忘录中写道：“特洛伊·杨（Troy Young）和我已经同意，辞去赫斯特杂志（Hearst Magazines）总裁一职即刻生效，这符合我们所有人的最大利益。”该备忘录也发表在赫斯特网站上。 该消息很快就在周三《纽约时报》发表有关扬的行为和员工说他创造的“有毒”工作环境的报道之前。文章中难忘的轶事包括对国际员工的评论，表达了他对性玩具的兴趣，并通过电子邮件将色情内容发送给同事，以及其他一些卑鄙的行为。 Young在文章中否认了这些指控，并指出：“我的批评者提出的具体指控是不真实的，过分夸大的，或者是脱离上下文的。
发展业务的步伐和我坚定的承诺是雄心勃勃的，我衷心感到遗憾的是，它给我们组织造成了一定的损失。” 虽然在《泰晤士报》引述给员工的备忘录中，据报道他确实道歉： 他写道：“我认识到《纽约时报》文章中提到的事件特别冒犯女性，我想表明这些事件并不代表我作为一个人的身份，也不反映我一生中最重要的关系。” “对于我的女同事，其中许多人是我最亲密的合作者，可信赖的顾问和日常合作伙伴：对不起，我致力于在这里要做的工作。
据WWD报道，赫斯特了解到《泰晤士报》的故事，上周已经在讨论扬的离开，消息人士还告诉该刊物，他的合同将在八月签订。 特洛伊（Troy）于2013年加入赫斯特（Hearst），最初负责其作品的数字化方面。他于2018年晋升为总裁。
他与现任首席内容官凯特·刘易斯（Kate Lewis）一起领导公司向数字世界的过渡，在很大程度上受到赞誉。 千万不要错过时尚界的最新消息。订阅Fashionista每日新闻。
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