Lividini＆Co.正在招聘一名高级经理

Lividini＆Co.高级经理的任务是在日常客户管理以及为客户开发通讯，市场营销和PR项目中发挥领导作用。候选人应该是媒体和流行文化的狂热消费者，并且对时尚和设计具有浓厚的亲和力。担任此职位的理想人选具有较强的分析和人际交往能力，具有驱动力，战略思想家和协作团队精神。高级经理必须乐于监督，发展，指导和指导充满活力的团队，并将就与客户公关/营销活动和战略执行有关的日常举措向董事或副总裁汇报。\u003cbr\u003e\n\n要求：\n\n新闻学，公共关系，传播学或相关领域的学士学位或更高学位\n\n在内部或与男性和女性编辑共同工作的公共关系部门至少有4-6年的工作经验\n\n对时尚/消费媒体实践的丰富知识，以及在印刷和数字媒体上获得顶级报道的骄人业绩\n\n对时尚/配件/零售趋势和市场的深刻理解\n\n具有大型品牌/大型预算的活动策划经验\n\n负责管理和及时分发编辑报告，新闻剪报和预算跟踪文件\n\n需要管理/指导初级员工的经验来管理协调员和实习生\n\n必须表现出较强的写作，沟通和表达能力，以有效地向客户，代理机构负责人和同事表达想法\n\n必须对新媒体环境具有高度的兴趣和熟练程度，并具有社交媒体和网志（包括博客，社区和网络）的经验\n\n必须精通Powerpoint，Photoshop，Excel，Word，Cision，Keynote，Fashion GPS和社交媒体网络\n\n必须有能力以一致的积极态度在快速，按时限，高能量的环境中environment壮成长\n\n同时管理至少3-4个帐户\n\n职责：\n\n确保战略性新闻报道–在国家，地区和在线顶级媒体上进行专题报道/新闻报道和产品社论\n\n与主要的时装/配饰市场编辑，相关的时装设计师和博客作者/影响者保持牢固的关系\n\n协助为国内和国际大型品牌以及利基设计师创建创新的传播季节性策略\n\n概念化并协助执行新闻发布会\n\n管理活动预算\n\n与有影响力的人建立产品种子/招募品牌大使的关系\n\n陪同客户和编辑进行国内外新闻报道\n\n材料开发：制作内部和外部客户和新闻材料（即撰写宣传，新闻材料，媒体警报，新闻稿，报告/执行摘要和摘要等）\u003cbr\u003e\n\n为各种客户执行和优化全面的PR策略，尤其是在时装和配饰领域\n\n与团队紧密合作，执行客户战略并产生与客户PR每周，每月，每季度，每年的目标一致并跟踪品牌印象的结果\n\n广泛的客户联系，每天解决问题和疑虑\n\n管理媒体推广日历，为所有客户宣传和利用媒体机会\n\n日常管理媒体请求并促进/监督日常样本交易和媒体剪报/信用证\n\n管理客户报告和所有摘要的编辑，以确保实现所有客户编辑目标\n\n监督样品和样品间的管理，维护所有客户产品的详细库存记录\n\n根据代理商的需要开展新的业务推广\n\n协调员和实习生的管理\n\n申请：请将简历发送至主题专线高级经理Jacqueline@lividini.com。\u003cbr\u003e