Pyer Moss正在纽约纽约招聘男装设计师

强健的派斯·莫斯 strongMen的服装设计师 强大的全职 产品与设计高级副总裁 强大的www.pyermoss.com 强势纽约 强大的职业生涯@pyermoss。
com 请提交您的简历和投资组合，并在电子邮件主题中注明您的姓名和职位，以及为什么您适合此职位。 公司 Pyer Moss由Kerby Jean-Raymond于2013年创立。让·雷蒙德（Jean-Raymond）将佩尔·莫斯（Pyer Moss）描述为“及时的社会实验”，它利用时尚，艺术和行动主义来产生发人深省的故事讲述。
职位概述 Pyer Moss正在寻找一位经验丰富的男士服装设计师，他可以为Pyer Moss团队带来独特，新鲜且强大的设计POV。 男士服装设计师负责设计开发过程的各个阶段，从最初的概念设计到样品制作和生产。他们必须促进与所有必要部门的沟通，包括印刷，装饰，刺绣，销售，图案制作和生产，并在整个品牌之间建立合作伙伴关系。
此人将直接与产品与设计副总裁合作，将概念从概念变为现实。我们正在寻找具有创造力和高度组织化的头脑，并在成功设计男性类奢侈品方面有良好记录的候选人。 责任 ●团队合作者将与产品和设计副总裁紧密合作，根据给定的设计方向设计特定类别的产品 ●负责管理设计过程，包括草绘，技术包的创建和维护，服装试穿以及所有与开发有关的跟进 ●研究新产品，并与产品和设计团队的其他成员一起发挥作用 ●与所有领域（商品销售，产品开发和制造）进行交互，以确保整个阶段的设计完整性 ●将草图转换为详细的CAD ●每天进行跟进，以确保设计步入正轨 ●观察演讲技巧并准备进行初步演讲 ●进行设计研究 ●评论实验室浸液，洗提并获得主管批准 ●与Illustrator合作开发样式草图 ●与产品，设计副总裁，创意总监一起制定色彩故事，并确定色彩标准。
为相应部门准备标准，并与团队进行沟通 ●启动新的饰面以进行开发。交付生产 ●从最初的原型到生产，都要进行配件维修并维护产品详细信息，以确保设计的连续性 ●在整个季节内保持产品变化的最新信息，例如，
颜色变化，面料变化，可能会影响价格，数量或交货的设计变化 ●开发设计和情绪板-用于内部和外部会议 ●在团队会议中以口头方式清晰地介绍产品构想和细节 ●定期研究市场上的创意，产品知名度和价格，以生产出具有创意和竞争力的产品，从而有助于Pyer Moss业务的发展 ●提前提供设计和制造新产品的机会；启动适时的发展 ●根据需要执行其他设计职责 要求 ●在男性奢侈品行业中有5年以上的设计经验 ●服装设计学士学位 ●高水平的创造力和对高端当代时尚市场的了解 ●深入了解图案制作，悬垂和服装构造，织物构造和饰边 ●能够使用正确的设计语言进行设计，技术打包和编译CADS ●出色的风格和色彩感 ●不仅可以在高级时尚空间中进行设计，而且还可以针对不同范围进行一定值的设计 ●精通Adobe Illustrator ●精通Adobe Photoshop，Isis，Web PDM或类似软件，Microsoft Excel和Word ●能够独立执行多任务并确定不同类型工作的优先级 ●较强的沟通能力 ●注重细节和在紧迫的期限内工作的能力 ●有上进心 ●具有敏捷能力和团队合作精神；因为我们是一个小团队，所以愿意超越自我完成工作 ●提出新的想法，如果以前做过，我们就不要了！ ●出行能力 Pyer Moss服装集团是平等就业机会（EEO）雇主。我们致力于为所有员工和合格申请人提供平等的机会，而无需考虑种族，肤色，血统，国籍，宗教，性别，婚姻状况，年龄，性取向，性别认同或表达方式，受到法律保护的身体或精神残疾或受适用法律保护的任何其他依据。